La data de 28 februarie 2026, județul Satu Mare înregistrează un număr total de 6.429 de șomeri. 

În timp ce ponderea femeilor în rândul șomerilor rămâne ridicată (aproximativ 48% la nivel județean și peste 60% în reședința de județ), cea mai alarmantă cifră provine din segmentul de ocupabilitate: doar 0,34% dintre persoanele înregistrate sunt clasificate drept „ușor ocupabile”.

Această situație indică o prăpastie între cerințele angajatorilor și competențele actuale ale persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă. 

Potrivit datelor transmise de AJOFM Satu Mare, numărul total de şomeri din municipiile Satu Mare şi Carei, respectiv oraşele Ardud, Tăşnad, Negreşti-Oaş, Livada la 28.02.2026 este următorul:

• Municipiul Satu Mare: 395 persoane, din care 241 femei;

• Municipiul Carei: 336 persoane, din care 183 femei;

• Ardud: 135 persoane, din care 72 femei;

• Livada: 113 persoane, din care 63 femei;

• Negresti Oaș: 115 persoane, din care 68 femei;

• Tășnad: 285 persoane, din care 139 femei.

Din ce localități provin cei mai mųlţi dintre şomeri :

- UAT Socond - 530 persoane;

- Municipiul Satu Mare - 395 persoane;

- Municipiul Carei - 336 persoane;

- Tășnad -285 persoane;

- UAT Paulești - 258 persoane;

- UAT Săuca - 233 persoane.

Pe nivel de ocupabilitate, 22 persoane sunt usor ocupabile 0,34% din totalul șomerilor.

În acest context, strategia AJOFM Satu Mare se concentrează pe un mix de măsuri active — de la consiliere și cursuri de recalificare, până la subvenționarea locurilor de muncă — menite să accelereze reintegrarea profesională a grupurilor vulnerabile.

Astfel, AJOFM Satu Mare și-a propus următoarele măsuri pentru şomerii sătmăreni:

- oferirea de servicii de mediere pe locurile de munca vacante

angajatori;

- informare si consiliere profesionala;

comunicate de catre

cuprinderea la cursurile de formare profesionala organizate de catre AJOFM;

- organizarea de Burse ale locurilor de munca;

- acordarea indemnizatiei de somaj pentru persoanele disponibilizate;

- acordarea de prime;

- subventionarea locurilor de munca pentru persoanele din grupurile tinta.