Cumpărarea de vechime la pensie va costa mai mult de la 1 iulie 2026.
Românii care vor să își cumpere vechime în muncă vor plăti mai mult de la 1 iulie 2026, în contextul în care salariul minim brut pe economie va crește la 4.325 de lei, de la 4.050 de lei în prezent. Plata contribuțiilor pentru vechime se calculează procentual în funcție de salariul minim. Astfel, orice majorare a acestuia se reflectă imediat în creșterea sumelor datorate pentru perioadele retroactive.
De la 1 iulie 2026, costul unui an de vechime în muncă va crește cu aproximativ 825 de lei. Contractele aflate deja în derulare vor fi recalculate, chiar și în situațiile în care contribuția a fost achitată în avans, a precizat pentru Digi24 directorul executiv al Casei de Pensii a Municipiului București, Cristiana Dumitrescu.
Cumpărarea de vechime la pensie va costa mai mult de la 1 iulie 2026
Costul pentru a cumpăra vechimea este direct legat de salariul minim brut pe economie și de o cotă stabilită prin lege (25% din salariul minim brut pentru fiecare lună de vechime plătită).
Până la 1 iulie 2026, salariul minim brut este de 4.050 lei. În aceste condiții:
Contribuția pentru o lună de vechime calculată la 25% din salariul minim brut este de 1.012,5 lei.
Costul unui an de vechime este de 12.150 lei (1.012,5 × 12).
Începând cu 1 iulie 2026, salariul minim brut pe economie urmează să fie majorat la 4.325 lei. Majorarea salariului minim va antrena și un nou cost pentru cumpărarea de vechime în muncă, cei doi indicatori fiind corelați. Astfel:
Noua contribuție lunară pentru cumpărarea vechimii va fi 1.081,5 lei (25% din 4.325 lei).
Costul unui an de vechime va crește la 12.975 lei.
Aceasta înseamnă o majorare de circa 825 lei pe an față de nivelul anterior, doar din cauza creșterii salariului minim brut.
Creșterea costului cumpărării vechimii în muncă nu este o schimbare legislativă separată, ci rezultatul majorării salariului minim brut. Pentru că plata contribuțiilor pentru vechime se calculează procentual în funcție de salariul minim, orice majorare a acestuia se reflectă imediat în creșterea sumelor datorate pentru perioadele retroactive.
Contractele în derulare vor fi actualizate de la 1 iulie 2026
Cristiana Dumitrescu a precizat pentru Digi24 că contractele aflate în derulare vor fi actualizate automat.
Mai exact, românii care au încheiat contracte de asigurare socială înainte de 1 iulie 2026 și sunt asigurați la nivelul salariului minim, vor avea contribuția actualizată automat în funcție de noua valoare a acestuia.
Persoanele vizate vor fi informate (vor primi o notificare) cu privire la modificarea bazei de calcul și la noul cuantum al contribuției datorate.
Potrivit directorului Casei de Pensii București, chiar și în situația în care contribuția a fost achitată în avans pentru o perioadă de un an, recalcularea se va aplica după majorarea salariului minim. „În aceste cazuri, persoanele asigurate vor trebui să achite diferența rezultată în urma actualizării contribuției”, a mai explicat sursa Digi24.ro
Cumpărarea de vechime în muncă
Cumpărarea de vechime în muncă este un mecanism legal prin care o persoană poate plăti retroactiv contribuțiile la sistemul public de pensii pentru perioade în care nu a avut stagiu de cotizare. Astfel, cetățenii pot să își completeze vechimea necesară pentru a ieși la pensie.
Opțiunea este reglementată în prezent prin legislația pensiilor (de exemplu Legea nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii). Legea permite achiziționarea a maximum 6 ani de vechime înainte de data încheierii contractului de asigurare socială.
Alegerea de a cumpăra vechimea poate fi importantă pentru a atinge stagiul minim necesar pensiei și a evita pierderea unor drepturi.
Prin cumpărarea de vechime, persoanele care nu au realizat minimum 15 ani de vechime necesari pensionării, au perioade de muncă necontributive, sau au lucrat în afara sistemului oficial, pot încheia un contract de asigurare socială cu Casa Națională de Pensii Publice și plăti contribuțiile datorate pentru anul respectiv.
Vechimea cumpărată nu poate fi folosită pentru pensionarea anticipată, ci doar pentru pensie la limită de vârstă (adică pensia pentru limită de vârstă când ai atins stagiul minim de cotizare și vârsta legală).
Asigurarea retroactivă
În Legea nr. 360/2023 este reglementată posibilitatea asigurării retroactive în baza unui contract de asigurare socială pentru o perioadă de maxim 6 ani calendaristici anteriori lunii încheierii contractului.
Potrivit Casei Nașionale de Pensii, contractul de asigurare socială se încheie doar în vederea obținerii pensiei pentru limită de vârstă și numai pentru perioade anterioare.
În intervalul de 6 ani, poate fi solicitată asigurarea pentru una sau mai multe perioade de timp, continue sau disparate.
Perioada pentru care se poate încheia contractul de asigurare socială este de cel puţin o lună şi de cel mult 6 ani calendaristici (72 de luni) anteriori lunii încheierii contractului. Perioada este cuprinsă între data împlinirii vârstei de 18 ani şi data împlinirii vârstei standard de pensionare.
Acest tip de contract de asigurare socială se poate încheia, în condițiile legii, de orice persoană, indiferent de cetățenie, și care îndeplineşte, cumulativ, următoarele condiţii:
nu are calitatea de pensionar la data încheierii contractului de asigurare socială în sistemul public sau într-un sistem de asigurări sociale neintegrat acestuia, în ţară, în statele membre UE sau în alte state cu care România aplică instrumente juridice internaţionale în domeniul securităţii sociale;
nu a realizat stagiu de cotizare sau stagiu asimilat stagiului de cotizare în sistemul public de pensii sau într-un sistem de asigurări sociale neintegrat acestuia, în țară, în statele membre UE sau în alte state cu care România aplică instrumente juridice internaționale în domeniul securității sociale, în perioada pentru care se solicită asigurarea;
nu a avut obligaţia asigurării în sistemul public de pensii în perioada pentru care se solicită o astfel de asigurare.
Documentele necesare pentru cumpărarea de vechime la pensie
Documentele necesare pentru încheierea contractului de asigurare socială sunt, după caz:
actul de identitate al persoanei care urmează să beneficieze de asigurare, respectiv al mandatarului, în original și copie;
declarația pe propria răspundere (model anexa 12 lege);
procura specială autentificată în condițiile legii și care trebuie să conțină, în mod expres, datele de identificare ale mandantului și ale mandatarului, respectiv cel puțin: numele, prenumele, data nașterii, adresa și CNP.
Obiectul procurii îl constituie împuternicirea mandatarului de a încheia contractul de asigurare socială, în numele persoanei care va beneficia de asigurare, de a achita contribuţia de asigurări sociale datorată de persoana asigurată şi de a semna oricare documente pe care le presupun încheierea şi executarea contractului de asigurare.
Baza lunară de calcul al contribuţiei de asigurări sociale pentru asiguraţii cu contract de asigurare socială pentru perioade anterioare o constituie venitul lunar asigurat ales de persoana interesată și înscris în contractul de asigurare socială, care nu poate fi mai mic decât salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată în vigoare la data încheierii contractului de asigurare socială.