Instituția Prefectului Județului Satu Mare aduce la cunoștința publicului rezultatele unui amplu control efectuat, prin sondaj, privind situația beneficiarilor de Venit Minim de Incluziune (VMI) și prestarea orelor de muncă de interes local, așa cum prevăd obligațiile legale.
Verificările au fost efectuate prin Corpul de control al Instituției Prefectului Satu Mare, având în vedere suspiciunile legate de numărul mare de beneficiari de ajutoare sociale și de modul în care sunt întocmite evidențele orelor de muncă prestate de aceștia. Acțiunile de control au fost desfășurate în teren, prin sondaj, în perioada iunie - octombrie 2025, cu sprijinul unei echipe din cadrul Agenției Județene pentru Plăți și Inspecție Socială (AJPIS) Satu Mare. S-a urmărit verificarea prezenței beneficiarilor la acțiunile și lucrările de interes local programate de primării, precum și modalitatea de întocmire a pontajelor.
În perioada controalelor, s-a constatat o scădere semnificativă a numărului de beneficiari de VMI cu obligații de muncă și a valorii totale a plăților. Astfel numărul de beneficiari (cu obligații de muncă) s-a redus de la 4.523 de persoane (31.05.2025) la 4.197 de persoane (01.09.2025) ceea ce reprezintă o scădere de 326 de persoane, (7,2%) a beneficiarilor cu obligații de prestare a lucrărilor de interes local. De asemenea, cuantumul costurilor suportate de buget (valoarea plăților VMI) a scăzut de la 4.418.586 lei (mai 2025) la 3.730.796 lei (noiembrie 2025), reprezentând o reducere de aproximativ 18% în acest interval. Extrapolat la nivelul unui an calendaristic, economiile realizate la bugetul statului cu plata ajutorelor sociale se ridică la suma de peste 8.000.000 lei.
Controalele în teren au evidențiat și nereguli în modul în care unitățile administrativ-teritoriale (UAT) gestionează evidența muncii, respectiv raportări neunitare și generale, întocmirea defectuoasă a pontajelor - lucru care ridică suspiciuni cu privire la corectitudinea și veridicitatea lor, precum și lipsa beneficiarilor în teren la prestarea muncii conform programului de lucru.
Pentru a remedia deficiențele, Instituția Prefectului propune măsuri imediate și modificări legislative:
- Introducerea unui program de verificare sistematică în teren din partea AJPIS, pentru a crește responsabilitatea angajaților primăriilor și a asigura un control clar asupra sumelor achitate.
- Modificarea Legii nr. 196/2016 pentru a introduce obligația UAT-urilor de a ține evidența orelor de muncă lucrate zilnic precum și transmiterea evidenței orelor de muncă către AJPIS lunar în loc de trimestrial, pentru a preveni întârzierile în întocmirea documentelor;
- Prevederea de sancțiuni clare pentru primarii care nu respectă obligațiile legale privind gestionarea VMI.
- Limitarea în timp a beneficiilor sociale, respectiv un sistem de sprijin care să fie limitat în timp (de exemplu maxim 3 ani din ultimii 5), pentru a combate percepția că acest ajutor este un "drept automat" și pentru a încuraja integrarea pe piața muncii.
”Rezultatele acestui control sunt, pe cât de îngrijorătoare în privința neregulilor, pe atât de edificatoare în privința necesității de a guverna cu principii clare, în această situație discutăm de dreptate socială și grija față de banul public. Economia de peste 8 milioane de lei la bugetul statului, realizată prin corecta aplicare a legii, arată că am acționat la timp pentru a combate risipa. Banul public este o resursă alocată de la toți cetățenii pentru a-i sprijini pe cei vulnerabili. Nu vom tolera abuzul, ineficiența sau neglijența în gestionarea acestor fonduri. Pe de altă parte, dreptatea socială înseamnă să ne asigurăm că sprijinul ajunge, cu adevărat, la cei aflați în nevoie. Scopul ajutorului social este de a oferi o mână de ajutor pe o perioadă limitată, o punte spre reintegrare, și nu un statut de dependență pe termen nedefinit.
Prin măsurile legislative și administrative pe care le propunem – de la pontaje zilnice clare, verificări realizate de AJPIS, până la limitarea în timp a beneficiilor – ne propunem să transformăm sistemul. Rezultatele acestui control și propunerile noastre de îmbunătățire a legislației vor fi transmise Ministerului Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale precum și Agenției Naționale de Plăți și Inspecție Socială. Vrem un sistem care încurajează munca, recompensează efortul și oferă sprijin real și demnitate, ajutându-i pe oameni să se reintegreze pe piața muncii. Vom asigura, în continuare, implementarea acestor principii în tot județul Satu Mare, prin controale în teren atât până la sfârșitul anului cât și pe întreg anul 2026!” a transmis prefectul.
Vreau cazier
Marina ioan
pe 06 Noiembrie 2023
